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AlvadoAcadémie
Partenariat — Quelques places par an

Vos formateurs. Vos clients. Mon outil.

L'académie est aussi un SaaS — utilisé par quelques ESN partenaires pour outiller leurs propres formateurs internes. Vous gardez la marque, le client, la facturation. L'outil est apporté.

L'outil clé-en-main

Tout ce qu'il faut pour qu'un formateur anime sereinement.

01 · Cockpit formateur

Vos formateurs pilotent la salle.

Programme à gauche, slide au centre, salle à droite. Un seul écran pour tout faire : avancer, lancer un quiz, voir qui décroche, prendre une note pour plus tard.

02 · Espace stagiaire

Vos clients vivent une expérience moderne.

Programme avec emojis, ressources, slides synchronisées en direct, quiz live, attestation. Toute la session se passe dans un seul espace, propre et calme.

03 · Vue RH

Le client RH a son propre dashboard.

Suivi de session, convention signée en ligne, convocations, attestations, bilan. Plus rien à envoyer par mail. Plus d'oubli.

04 · Multi-formateurs & multi-clients

Plusieurs formateurs, plusieurs entreprises.

Vue admin pour orchestrer : qui forme qui, quand, où. Permissions par rôle, isolation par entreprise, historique complet.

L'académie n'est pas un LMS de plus. C'est un outil de formateur — pensé pour celui qui anime, pas pour celui qui produit du contenu.

Conditions de partenariat

Ce qui est accepté. Ce qui ne l'est pas.

Quelques principes simples.

Le choix : ne sélectionner que quelques partenaires ESN par an. Pas pour faire le malin — parce que le produit est jeune, et que les premiers utilisateurs méritent d'être accompagnés correctement.

  • ModèleFacturation à la session animée par vos formateurs sur l'académie. Pas de forfait, pas d'abonnement — vous payez à l'usage réel.
  • MarqueVous gardez votre marque commerciale auprès du client. Pas de marque blanche ni de domaine custom : vos formateurs animent depuis academie.alva.do, simplement.
  • FacturationVous facturez votre client comme d'habitude. L'académie vous facture les sessions réalisées. Pas de partage de revenus, pas de cut sur vos contrats.
  • SupportOnboarding dédié de vos formateurs (2 à 4h). Slack partagé, accès direct à Rémi pour les premiers mois.
  • RoadmapVos retours influencent fortement la roadmap. Co-construction sur les sujets bloquants.
  • ExclusivitéPossible sur certains secteurs ou zones géographiques pour les premiers partenaires. À discuter.
Prochaine étape

Parlons-en. Vraiment.

Si vous êtes une ESN qui forme à l'IA et que vous cherchez un outil pour vos formateurs, écrivez-nous. On cale un échange dans la semaine — pas une démo générique, une vraie conversation sur votre situation.